Разрешение на работу является основой любого легального найма иностранца в Украине. Это руководство разбирает типы разрешений, шаги, сроки действия и государственные сборы в 2026 году.
- Разрешение оформляет работодатель на основании договора с зарегистрированной украинской компанией.
- Есть несколько типов; большинство наймов использует стандартное разрешение на работу.
- Общие разрешения действуют от месяца до года; отдельные категории действуют до трёх лет, и разрешения можно продлевать.
- Сборы зависят от срока и индексируются к прожиточному минимуму (3 328 грн в 2026).
Что такое разрешение на работу
Разрешение на работу является официальным подтверждением права украинского работодателя привлечь конкретного иностранца на конкретную роль. Его оформляет работодатель через региональный центр занятости. После выдачи работник использует его для получения долгосрочной визы типа D, а после въезда оформляет временный вид на жительство на срок действия разрешения.
Основные типы разрешений
| Тип разрешения | Для кого |
|---|---|
| Стандартное разрешение на работу | Большинство наймов по срочному или бессрочному договору с украинской компанией. |
| Краткосрочное / временное | Короткие проекты и сезонная работа. |
| Высококвалифицированные специалисты | Специалисты в востребованных сферах: ИТ, инженерия, медицина. |
| Внутрикорпоративный перевод | Сотрудники международной группы, переезжающие в украинский филиал. |
Требования
- Официальный трудовой договор с юридически зарегистрированной украинской компанией (не под санкциями или следствием).
- Действующий паспорт; заявителю должно быть не менее 16 лет.
- Отсутствие дисквалифицирующей судимости.
- Строгих языковых требований нет, хотя украинский или русский может помочь в отдельных ролях.
Как работает процесс
- Работодатель предлагает должность и подписывает договор с кандидатом.
- Работодатель подаёт заявление на разрешение и документы в региональный центр занятости.
- Заявление обычно рассматривают примерно за 7–10 рабочих дней.
- Если работник за рубежом, он оформляет визу D на основании разрешения.
- После прибытия работник оформляет временный вид на жительство на срок разрешения.
Срок действия и продление
Для общей категории разрешение действует от одного месяца до года. Отдельные категории могут действовать до трёх лет. Перед окончанием работодатель может продлить разрешение, подав соответствующие документы в центр занятости.
Сборы 2026 по сроку разрешения
Государственные сборы устанавливаются как кратные прожиточному минимуму для трудоспособного лица, который составляет 3 328 грн с 1 января 2026 года:
| Срок разрешения | Государственный сбор (2026) |
|---|---|
| До 6 месяцев | 9 984 грн |
| От 6 месяцев до 1 года | 16 640 грн |
| От 1 до 2 лет | 26 624 грн |
| От 2 до 3 лет | 33 280 грн |
Это только государственные сборы за разрешение; они не включают визу, перевод, легализацию или переезд. Суммы ежегодно индексируются, а правила меняются. Сверяйте действующие суммы с центром занятости или специалистом.
Общую картину найма смотрите в обзоре для работодателей: как нанять иностранных работников в Украине.
Частые вопросы
Сколько времени занимает разрешение на работу в Украине? +
Полное заявление обычно рассматривает региональный центр занятости примерно за 7–10 рабочих дней. Последующие шаги с визой D и видом на жительство добавляют времени.
Может ли иностранец работать в Украине без разрешения? +
Только несколько узких категорий освобождены (например, отдельные постоянные жители). Для большинства наймов работодатель должен иметь действующее разрешение до начала работы.
Нужно ли предложение о работе? +
Да. Разрешение оформляет работодатель на основании подписанного трудового договора с юридически зарегистрированной украинской компанией.
Планируете найм из-за рубежа?
Расскажите, какие специалисты нужны. Мы берём на себя подбор, разрешения на работу и адаптацию под ключ.
Связаться с нами