حلول قوى عاملة حسب القطاع

استراتيجيات توظيف مصممة لواقع كل قطاع، من الحرف الماهرة إلى المهن المنظمة.

حلول حسب حجم العمل

حلول قوى عاملة قابلة للتوسع حسب احتياجات المؤسسات والمشاريع المختلفة.

توسيع القوى العاملة للمؤسسات

توظيف واسع النطاق للعمليات متعددة المواقع والمشاريع الكبرى.

المزايا الرئيسية:

  • توظيف بأحجام كبيرة
  • تنسيق مواقع متعددة
  • تقارير منظمة
  • فريق حساب مخصص

مناسب لـ: أصحاب العمل الكبار ومشاريع البنية التحتية متعددة المواقع

حلول للشركات الصغيرة والمتوسطة

توظيف مرن وموفّر للتكلفة مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة.

المزايا الرئيسية:

  • عقود مرنة
  • فرق قابلة للتوسع
  • خيارات تناسب الميزانية
  • إدارة حساب شخصية

مناسب لـ: الشركات النامية والمشاريع الموسمية

توظيف حسب المشروع

توظيف قوى عاملة لمشاريع محددة بجداول زمنية وأهداف واضحة.

المزايا الرئيسية:

  • تنسيق المشروع
  • تخطيط الجداول الزمنية
  • فرق بمهارات محددة
  • تقارير واضحة عن التقدم

مناسب لـ: مشاريع البناء وتطبيقات تقنية المعلومات والمبادرات الخاصة

من أين نستقطب الكفاءات

شبكات استقطاب في مناطق رئيسية تمنحكم الوصول إلى احتياطيات عميقة من الكفاءات.

كفاءات آسيا والمحيط الهادئ

الدول الرئيسية:

الفلبين فيتنام إندونيسيا الهند بنغلاديش

مجالات التخصص:

  • تقنية المعلومات والبرمجيات
  • خدمة العملاء
  • التصنيع
  • الرعاية الصحية

نقاط قوة المنطقة:

  • إتقان الإنجليزية
  • الخبرة التقنية
  • القدرة على التكيف
  • أخلاقيات عمل قوية

منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

الدول الرئيسية:

مصر الأردن المغرب تونس لبنان

مجالات التخصص:

  • الهندسة
  • البناء
  • المالية
  • التعليم

نقاط قوة المنطقة:

  • خبرة عمل أوروبية
  • مهارات متعددة اللغات
  • مؤهلات مهنية
  • جسر ثقافي إلى أوروبا

ما يميّز حلولنا

10
القطاعات
البناء واللوجستيات والرعاية الصحية والحرف وغيرها
Asia + MENA
مناطق الاستقطاب
آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وشمال إفريقيا
UA + EU
الوجهات
أوكرانيا والاتحاد الأوروبي
End to end
الامتثال
تصاريح العمل والتأشيرات تُدار بالكامل